Voordelen studentenbaan: skills, salaris en cv
Boost je skills én je salaris
Een studentenbaan levert je meer op dan het bedrag op je loonstrook. Je ontwikkelt skills waar werkgevers later naar vragen, je bouwt een netwerk op en je ontdekt welk werk bij je past. In deze blog lees je welke voordelen een studentenbaan heeft, wat je minimaal verdient en welke rechten je hebt, zodat je precies weet waar je aan begint.
En je bent niet de enige die dit doet. Volgens het CBS had in 2024 73,8 procent van de onderwijsvolgende jongeren betaald werk naast de opleiding. Een bijbaan is voor de meeste studenten dus eerder regel dan uitzondering.
Langskomen?
Bel ons om een afspraak te maken!
+31(0)88 522 00 00
Of loop bij één van onze vestigingen binnen.
Wat zijn de voordelen van een studentenbaan?
- Je ontwikkelt soft skills waar werkgevers echt naar kijken: samenwerken, plannen, communiceren en omgaan met druk.
- Je breidt je netwerk uit met mensen die je later kunnen helpen aan een stageplek of een eerste baan.
- Je doet werkervaring op, waardoor je cv na je afstuderen niet leeg is.
- Je krijgt meer financiële ruimte, wat de maand een stuk rustiger maakt.
- Je ontdekt wat voor werk je leuk vindt, en minstens zo nuttig: wat je niet leuk vindt.
- Je maakt kans om na je studie door te groeien bij hetzelfde bedrijf.
Met de juiste bijbaan verdien je dus niet alleen, maar investeer je ook in wat je daarna gaat doen.
Wat verdien je met een studentenbaan?
Wat je verdient, hangt af van de functie, de branche en de cao van je werkgever. Wat vaststaat, is de ondergrens: het wettelijk minimumuurloon. Dit zijn de bruto bedragen per 1 juli 2026 volgens de Rijksoverheid.
| Leeftijd | Bruto per uur vanaf 1 juli 2026 |
| 21 jaar en ouder | €14,99 |
| 20 jaar | €11,99 |
| 19 jaar | €8,99 |
| 18 jaar | €7,50 |
| 17 jaar | €5,92 |
| 16 jaar | €5,17 |
| 15 jaar | €4,50 |
Ter vergelijking: per 1 januari 2026 was het minimumuurloon voor 21 jaar en ouder nog €14,71. Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast, op 1 januari en 1 juli. Voor 13- en 14-jarigen bestaat er geen wettelijk minimumjeugdloon.
In veel cao's ligt het uurloon hoger dan het minimum. Kijk daarom altijd in de vacature of op je loonstrook welk loon en welke cao voor jou gelden.
Krijg je ook vakantiegeld en vakantiedagen?
Ja, en dat vergeten veel studenten mee te rekenen. Je hebt recht op vakantiegeld van minimaal 8 procent van je brutojaarsalaris van het afgelopen jaar. De wettelijke term daarvoor is vakantiebijslag. Je werkgever betaalt het minstens één keer per jaar uit; de meeste werknemers krijgen het in mei of juni, en bij flexibele banen zie je het vaak maandelijks op je loonstrook staan.
Daarnaast bouw je vakantie-uren op: per jaar heb je recht op 4 keer het aantal uren dat je per week werkt. Dat recht geldt voor alle werknemers, dus ook met een oproep- of nulurencontract. Dan bouw je op over de uren die je daadwerkelijk hebt gewerkt.
Heeft bijverdienen gevolgen voor je studiefinanciering?
Nee. DUO hanteert geen bijverdiengrens meer, dus je studiefinanciering wordt niet gekort omdat je naast je studie werkt. Wel kan je inkomen invloed hebben op toeslagen zoals de zorgtoeslag, want die hangen af van je toetsingsinkomen. Twijfel je? Reken het door met de rekenhulpen van DUO en de Belastingdienst.
En je reiskosten?
Veel werkgevers vergoeden je reiskosten. Sinds 2026 mag een werkgever tot €0,25 per kilometer onbelast vergoeden, ongeacht met welk vervoermiddel je reist. Het kabinet verhoogde dat bedrag van €0,23 naar €0,25, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026. Een vergoeding is geen recht: vraag bij je sollicitatie of je werkgever reiskosten vergoedt.
Welke studentenbanen helpen je skills te ontwikkelen?
Niet elke bijbaan leert je evenveel. Dit zijn functies waarin je merkbaar iets opbouwt:
- Een sales bijbaan. Je leert overtuigen, omgaan met afwijzing en het gesprek sturen.
- Een bijbaan in de klantenservice. Je traint je communicatie en leert kalm blijven als iemand dat zelf niet is.
- Een logistieke studentenbaan. Je wordt beter in plannen, prioriteiten en tempo houden.
- Een werkstudentfunctie in marketing, communicatie, HR of finance. Hiermee bouw je aan ervaring die direct aansluit op je studierichting.
- Een thuiswerkbijbaan. Je leert zelfstandig werken en je eigen dag indelen.
Hoe helpt een studentenbaan bij jouw professionele ontwikkeling?
Wat je tijdens je bijbaan leert, maakt straks het verschil bij je eerste sollicitatie. Werkgevers zoeken starters die al ervaring hebben, verantwoordelijkheid durven nemen en weten hoe een team werkt. Precies dat oefen je in een studentenbaan: professioneel communiceren, omgaan met feedback, prioriteiten stellen en ontdekken waar je talenten liggen.
En het loopt vaker door dan je denkt. Veel studenten stromen na hun afstuderen door bij het bedrijf waar ze als student begonnen. De goede student van vandaag is de vaste kracht van morgen.
Hoe combineer je werken en studeren zonder stress?
De sleutel is flexibiliteit. Kies werk dat zich aanpast aan je rooster, en niet andersom. Werk je via Recruit a Student, dan geef je zelf je beschikbaarheid door, dus in een tentamenweek werk je minder of even niet.
Drie dingen die in de praktijk het beste werken:
1. Zet je tentamens en deadlines als eerste in je agenda en plan je diensten daaromheen.
2. Geef wijzigingen in je beschikbaarheid ruim op tijd door, dan komt het rooster makkelijker rond.
3. Wees eerlijk over hoeveel uur je aankunt. Liever structureel acht uur die je volhoudt dan zestien uur die je halverwege het blok opzegt.
Hoe boost je je cv zonder dat het saai wordt?
Met een studentenbaan laat je zien dat je gemotiveerd, betrouwbaar en zelfstandig bent, en dat is precies wat er in een cv met alleen een diplomalijst ontbreekt. Beschrijf niet alleen wat je deed, maar wat je erin leerde: hoeveel klanten je per dienst hielp, welk systeem je leerde bedienen, welke verantwoordelijkheid je kreeg.
Weet je nog niet wat je wilt? Probeer tijdens je studie verschillende bijbanen. Je komt er sneller achter wat bij je past door het te doen dan door erover na te denken. Wil je sparren over je mogelijkheden?
Hulp nodig met je cv?
Veelgestelde vragen over studentenbanen
Wat zijn de beste studentenbanen om skills te ontwikkelen?
Banen waarin je met mensen werkt of verantwoordelijkheid krijgt, leveren de meeste skills op. Denk aan sales, klantenservice, horeca, logistiek en werkstudentfuncties in marketing, HR of finance. Kies er een die past bij jouw studie, dan telt jouw ervaring straks dubbel.
Hoeveel verdien je minimaal met een bijbaan?
Met een bijbaan verdien je minimaal het wettelijk minimumuurloon dat bij jouw leeftijd hoort. Sinds 1 juli 2026 is dat €14,99 bruto per uur voor iedereen van 21 jaar en ouder, met lagere minimumjeugdlonen voor 15-tot en met 20-jarigen. In veel cao's ligt het loon hoger.
Hoe vind je een bijbaan als je nog geen werkervaring hebt?
Schrijf je gratis in bij Recruit a Student, want wij werken samen met honderden werkgevers die bewust met starters werken, dus ervaring is bij veel functies geen voorwaarde.
Bouw je vakantiedagen op met een oproepcontract?
Ja, met een nulurencontract of oproepcontract heb je gewoon recht op vakantie en vakantiegeld. Je bouwt vakantie-uren op over de uren die je hebt gewerkt, meestal als percentage per gewerkt uur. Op je loonstrook staat je saldo.
Kort een bijbaan je studiefinanciering?
Nee, er geldt geen bijverdiengrens voor studiefinanciering. Je inkomen kan wel meetellen voor toeslagen zoals de zorgtoeslag, omdat die van je toetsingsinkomen afhangen.
Kun je een bijbaan combineren met je studie zonder je studiepunten te missen?
Ja, mits je flexibel werk kiest en je uren afstemt met je rooster. Geef je beschikbaarheid op tijd door en schroef je uren terug in tentamenweken. Bij Recruit a Student bepaal je zelf wanner je werkt.
Levert een bijbaan later ook een vaste baan op?
Ja, regelmatig levert een bijbaan ook een vaste baan op. Veel studenten blijven na hun afstuderen bij het bedrijf waar ze als student begonnen, omdat ze de organisatie al kennen en zich hebben bewezen.
Klaar om je skills én je saldo te boosten?
Bij Recruit a Student vind je flexibele studentenbanen door heel Nederland. Van zorg en administratie tot marketing en logistiek.