Werving & Selectie - Recruit a Student

Werving en selectie

Eerst uitzenden, dan overnemen

Wilt u eerst een periode de kandidaat op de proef nemen? U heeft altijd de mogelijkheid om een kandidaat eerst via een uitzendtraject te laten starten. Bent u daarna tevreden kunt u altijd in afspraak een kandidaat vast overnemen.

Prijs en kwaliteit

U betaalt voor de service en kwaliteit die Recruit a Student te bieden heeft. Recruit a Student vindt het belangrijk dat hun relaties beschikken over goede kandidaten. Wij stellen u alleen kandidaten voor die wij uitvoerig hebben getest en gesproken. Gedurende dit proces kijkt u natuurlijk met ons mee. U bent uiteindelijk degene die bepaalt met welke studenten u wilt werken en welke studenten u beter wilt leren kennen. Een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding is bij ons gegarandeerd. Doordat er dagelijks verschillende interessante cv’s binnenstromen, kunnen wij ervoor zorgen dat bedrijven in een korte tijd aan kundige kandidaten worden voorgesteld.

Garantie voor succes

Uw vakkennis in combinatie met onze database is een garantie voor een snel en efficiënt werving-en-selectietraject. Als u meer wilt weten of vragen heeft, brengen wij u graag in een persoonlijk gesprek op de hoogte. U kunt het bel me terug formulier invullen op onze website. Een van onze recruiters neemt dan zo snel mogelijk contact met u op om een persoonlijke afspraak te maken.

Is er per direct talent nodig voor uw organisatie? Wilt u misschien meer weten over hoe u met uw doelgroep in aanmerking kan komen? Neem dan contact met ons op. Wij maken u wegwijs in de wereld van de talentenwerving, bieden inzicht in de tarieven en wat dit op zowel korte als lange termijn kan opleveren voor uw bedrijf.

Direct geholpen

Een van onze accountmanagers spreken over werving & selectie of direct een offerte aanvragen?

Onze blogs voor Werkgevers

Wat is een effectieve slogan?

Werkgever

Wat is een effectieve slogan?

Wat is nu beter? Een slecht slogan om interesse te wekken of een die een serieus beeld geeft bij je organisatie? Wilt u weten welke vorm effectiever is voor uw bedrijf? Lees dan snel verder!
Lees meer
Hoe kun je de werksfeer bevorderen?

Werkgever

Hoe kun je de werksfeer bevorderen?

Werken is meer dan alleen maar geld verdienen. Daarom is het belangrijk dat er een positieve werksfeer heerst binnen het bedrijf waar je werkzaam bent. In deze blog lees je hoe je het de werksfeer kunt bevorderen.
Lees meer
Het verschil tussen branding en marketing

Werkgever

Het verschil tussen branding en marketing

Het één kan niet zonder het ander, maar wat is nu het verschil tussen branding en marketing? Online Student legt het uit in een blog.
Lees meer
Aan de slag met SEO

Werkgever

Aan de slag met SEO

SEO en online vindbaarheid zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Gevonden worden door de zoekmachines is een doel op zich want je kan nog zo’n mooie website hebben, als je niet gevonden wordt door Google, Yahoo of Bing, heeft niemand er weet van.
Lees meer
Studenten als hulponderwijzer ontlasten thuiswerkende ouders

Werkgever

Studenten als hulponderwijzer ontlasten thuiswerkende ouders

Studenten geven onderwijs aan huis om thuiswerkende ouders te ontlasten. Bij studentenuitzendbureau Recruit a Student is het vanaf 14 april mogelijk om een Hbo of WO-student in te huren als hulponderwijzer voor kinderen van groep 3 t/m 8. “Eindelijk even ongestoord die conference call in”, zegt Remco Beijer directeur én vader van drie kinderen in de basisschoolleeftijd.
Lees meer
Customer Journey

Werkgever

Customer Journey

Lees meer
Tips voor het opzetten van een goede reclamecampagne

Werkgever

Tips voor het opzetten van een goede reclamecampagne

Het maken van reclame is essentieel. Door goede reclame laat je jouw bedrijf opvallen en wordt je gemakkelijker gevonden door toekomstige opdrachtgevers en klanten. Maar hoe zet je nou zelf een goede reclamecampagne op? In deze blog geven we interessante tips!
Lees meer
Subsidies voor bedrijven die werken aan een lagere werkdruk

Werkgever

Subsidies voor bedrijven die werken aan een lagere werkdruk

Een steeds hogere werkdruk is een actueel probleem. Lees er hier meer over.
Lees meer
Generatie Y op de werkvloer

Werkgever

Generatie Y op de werkvloer

Flexmarkt heeft recent onderzoek gedaan naar wat de motieven zijn van generatie Y om te werken. Wat vinden zij belangrijk binnen hun (bij)baan en wat zijn hun behoeften? En nog belangrijker: hoe speel je hier als organisatie op in? Je leest er alles over in deze blog.
Lees meer
Ziekteverzuim? Wat doet u er tegen?

Werkgever

Ziekteverzuim? Wat doet u er tegen?

Wat kunt u het best doen tegen ziekteverzuim? In deze blog geven wij tips!
Lees meer