Stage en bemiddeling

De ideale stagiair

Recruit a Student is dagelijks op zoek naar talenten die werkervaring op willen doen. Als bemiddelingsbureau kunnen wij snel inspelen op de vraag naar stagiairs. Onze grote, up-to-date database zorgt voor een constante stroom aan gemotiveerde, hardwerkende studenten. Recruit a Student heeft de kennis én de studenten in huis om die voor u te vinden. Wij hebben het kaf van het koren al voor u gescheiden

Perfecte match

Door onze landelijke dekking en ruime praktijkervaring garanderen wij een student die de door u gewenste kwaliteiten, kenmerken en interesses bezit en binnen uw bedrijfscultuur past. Tijdens de stage begeleiden wij de studenten intensief wat u tijd bespaart en optimaal rendement oplevert.

Recruit a Student is in veel verschillende branches actief, van de zorg, ICT, techniek tot automotive, logistiek, zakelijke- en financiële dienstverlening. Daarom is er altijd wel een student die binnen uw bedrijf past. Meer weten over hoe wij onze talenten vinden, hoe we talent binnen uw onderneming kunnen inzetten en wat uw onderneming nodig heeft? Vraag meer informatie aan via een vrijblijvende offerte.

Offerte aanvragen

Waarom Recruit a Student?

Recruit a Student gelooft in talent. Maar talent alleen werkt niet. Het moet verder ontwikkeld worden om er de vruchten van te plukken. Onze talentvolle studenten willen zich ontwikkelen, hun kwaliteiten in praktijk brengen en nieuwe vaardigheden verkrijgen. Uw organisatie als bakermat van talent in de vorm van een bijbaan of stage. Wij halen voor u het talent van morgen vandaag in huis, zodat het zich bij u verder kan ontplooien.

Recruit a Student is gespecialiseerd in het zoeken en plaatsen van studenten bij verschillende bedrijven. We zijn in vrijwel alle branches actief en vinden gegarandeerd een passende stagiair voor uw organisatie. Wie weet heeft de stagiair zelfs de potentie om door te groeien en een toekomstig medewerker binnen uw bedrijf te worden.

Bent u geïnteresseerd in een gemotiveerde en hardwerkende stagiair? Of heeft u nog vragen? Vul dan het bel-mij-terug formulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Bel mij terug

Direct geholpen

Een van onze accountmanagers spreken over werving & selectie of direct een offerte aanvragen?

Contact opnemen Offerte aanvragen

Onze blogs voor Werkgevers

Werkgever

Tips voor live streaming op social media

Jouw bedrijf gaat live streamen op social media. Of het nu gaat om een productlancering, een live event of een Q&A met de directeur, lees deze tips voordat je op de ‘live-knop’ drukt.

Lees meer

Werkgever

Conversie door gebruik van psychologie

Een bezoeker beslist binnen een paar seconden of hij je website de moeite waard vindt of wegklikt. Nog voor de fold (vouw), het beeld dat je ziet voordat je naar beneden scrolt, moet je je bezoeker weten te overtuigen.

Lees meer

Werkgever

Hoe bouw je een betrouwbaar netwerk op?

Verzamel de juiste mensen om je heen om jezelf, jouw product of jouw dienst te verbeteren. Maar hoe verzamel je de juiste mensen om je heen? En hoe bouw je een netwerk op?

Lees meer

Werkgever

AI inzetten voor werkgevers

AI is de afgelopen tijd een enorme trend. Termen zoals kunstmatige intelligentie en ChatGPT heeft u vast wel vaker voorbij horen komen. AI kan werkprocessen efficiënt verbeteren en kostbare tijd besparen voor werkgevers én werknemers. Hierdoor is investeren in AI is een populair onderwerp, maar wat zijn de toepassingen voor werkgevers precies?

Lees meer

Werkgever

Waarom werken met NBBU aangesloten bureau?

Benieuwd waarom u er altijd voor moet kiezen om met een uitzendbureau te werken dat bij de NBBU aangesloten is? In deze blog leest u er alles over!

Lees meer

Werkgever

Tips voor het opzetten van een goede reclamecampagne

Het maken van reclame is essentieel. Door goede reclame laat je jouw bedrijf opvallen en wordt je gemakkelijker gevonden door toekomstige opdrachtgevers en klanten. Maar hoe zet je nou zelf een goede reclamecampagne op? In deze blog geven we interessante tips!

Lees meer

Werkgever

Het verschil tussen branding en marketing

Het één kan niet zonder het ander, maar wat is nu het verschil tussen branding en marketing? Online Student legt het uit in een blog.

Lees meer

Werkgever

De perfecte kleuren voor je werkplek

Heb jij vaak weinig energie op je werk? Is je inspiratie snel weg? Of kan je je niet goed concentreren? Dit kan te maken hebben met de kleuren van je werkplek. Kleur beïnvloeden namelijk onze emoties, gedachtegang en belevingen.

Lees meer

Werkgever

Hoe kun je de werksfeer bevorderen?

Werken is meer dan alleen maar geld verdienen. Daarom is het belangrijk dat er een positieve werksfeer heerst binnen het bedrijf waar je werkzaam bent. In deze blog lees je hoe je het de werksfeer kunt bevorderen.

Lees meer

Werkgever

Infographics

Een infographic is een visuele manier om informatie aan je doelgroep op een heldere manier weer te geven. Beeld en tekst wordt vaak los van elkaar gebruikt terwijl je met een infographic juist beeld en tekst samenvoegt. Online Student Christiaan legt uit hoe je een infographic maakt.

Lees meer

Prev Next