Flexibele inzet van studenten binnen jouw organisatie

Een student inhuren past goed bij organisaties die wendbaar willen blijven. Studenten zijn flexibel beschikbaar en kunnen eenvoudig worden ingezet bij wisselende werkdruk. Ze ondersteunen je vaste team zonder dat je langdurige contractverplichtingen aangaat.

Je kunt studenten inzetten bij tijdelijke werkzaamheden, projectmatige ondersteuning of als aanvulling op je bestaande bezetting. Ook bij ziekte, verlof of seizoensgebonden drukte vormen studenten een praktische oplossing. Doordat jij bepaalt wanneer en hoeveel uren een student werkt, houd je grip op de kosten en de planning.

Recruit a Student treedt op als juridisch werkgever. Dat betekent dat jij geen risico loopt op het gebied van loondoorbetaling bij ziekte, contractverplichtingen of arbeidsrechtelijke vraagstukken. Deze constructie maakt het inhuren van studenten overzichtelijk en beheersbaar.

Kostenefficiënt personeel zonder werkgeversrisico

Zorgvuldige werving en selectie van MBO, HBO en WO studenten

Een goede match begint bij een zorgvuldige selectie. Recruit a Student heeft ruime ervaring met recruitment van studenten en voert een uitgebreide werving en selectie uit. Daarbij kijken we niet alleen naar opleidingsniveau en beschikbaarheid, maar ook naar motivatie, vaardigheden en aansluiting bij jouw organisatie.

Je kunt gericht MBO studenten inhuren voor praktisch en uitvoerend werk, HBO studenten voor ondersteunende of specialistische functies en WO studenten voor meer analytische of inhoudelijke werkzaamheden. Dankzij onze landelijke dekking en lokale aanwezigheid beschikken we over lokaal talent dat past bij jouw organisatie en regio.

Ben je actief op zoek en heb je een werkstudent nodig voor een specifieke rol? Dan bekijken we samen welke studenten beschikbaar zijn en aansluiten bij jouw vraag.

In welke sectoren kun jij onze studenten inzetten?

Onze studenten zijn breed inzetbaar en gewend om hard te werken. Denk aan administratieve ondersteuning, klantenservice, commerciële werkzaamheden, marketing, logistiek en eventondersteuning. Ook als vakantiekrachten of als personeel op oproepbasis zijn studenten breed inzetbaar. Je Recruit a Student studenten inzetten voor uiteenlopende werkzaamheden:

• Administratieve ondersteuning: Data-entry, archivering en officemanagement.

• Klantenservice & Sales: Ondersteuning bij telefonische support of chatbeheer.

• Marketing & Content Creatie: Beheer van social media kanalen en marktonderzoek.

• Logistiek & Events: Magazijnwerkzaamheden, orderpicken of inzet als gastvrouw/heer.

Door onze combinatie van landelijke dekking en lokale vestigingen zorgen wij voor passende kandidaten die aansluiten bij jouw organisatie en werkomgeving.

Inzet via uitzenden, detachering en studentenpool

Recruit a Student ondersteunt werkgevers op verschillende manieren bij het inzetten van studenten. Afhankelijk van jouw behoefte kan dat via uitzenden, detachering of poolmanagement.

Bij detachering worden studenten voor een langere periode ingezet op vaste werkzaamheden. Dit is geschikt voor organisaties die behoefte hebben aan continuïteit, maar flexibiliteit willen behouden. Met poolmanagement bouwen we samen een vaste studentenpool op. Deze studenten kennen jouw organisatie en zijn inzetbaar wanneer extra capaciteit nodig is.

Meer informatie over deze vormen vind je op onze informatie pagina over uitzenden en onze informatie pagina over poolmanagement. 

Klaar om op te schalen met jong talent?

Kom in contact

​Recruit a Student; een betrouwbare HR-partner

Studenten uitzendbureau Recruit a Student zorgt als betrouwbare HR-partner sinds 1999 voor de perfecte match tussen bedrijven en getalenteerde studenten. Met diensten als werving & selectie, uitzenden & detacheren, online uitzenden & verloning en poolmanagement bieden wij een passende oplossing voor ieder HR-gerelateerd probleem. Wij hebben al veel bedrijven geholpen met het inhuren van een werkstudent, ook jou helpen wij graag!

Onze aanpak

Bij Recruit a Student begrijpen wij dat elke organisatie uniek is. Daarom passen wij onze klantenserviceoplossingen aan jouw specifieke wensen en processen aan. Onze werkstudenten worden zorgvuldig geselecteerd en getraind, zodat ze naadloos aansluiten bij de cultuur en werkwijze van jouw bedrijf.

Veelgestelde vragen over student inhuren

Wat kost een student inhuren via een uitzendbureau?

De kosten voor het inhuren van een werkstudent zijn afhankelijk van het type werkzaamheden en de gewenste ervaring. Bij Recruit a Student hanteren wij een transparant all-in tarief. Dit betekent dat je alleen betaalt voor de gewerkte uren. Wij regelen de afdracht van sociale premies, vakantiegeld en de verzekeringen. Hierdoor is een student vaak een zeer kostenefficiënte oplossing vergeleken met vast personeel.

Voor welke werkzaamheden kan ik een student inhuren?

Onze MBO, HBO en WO studenten zijn intelligent en breed inzetbaar. Hierdoor zijn zij ideaal voor bijvoorbeeld administratieve ondersteuning, klantenservice, commerciële rollen (sales), marketingtaken en logistiek werk. Omdat onze studenten gewend zijn om snel informatie op te nemen, zijn ze inzetbaar voor zowel eenmalige projecten als structurele posities in jouw flexibele schil.

Hoe snel kan tijdelijk personeel starten?

Snelheid is een van onze grootste krachten. Dankzij onze grote database met lokaal talent en onze efficiënte werving en selectie kunnen we vaak binnen 24 tot 48 uur een geschikte kandidaat aan je voorstellen. Heb je een spoedaanvraag voor tijdelijk personeel? Dan schakelen onze accountmanagers direct met de vestiging bij jou in de buurt. De beschikbaarheid hangt af van de functie, locatie en periode.

Welke juridische risico's heb ik als ik een student inhuur?

Wanneer jij via Recruit a Student personeel inhuurt, heb je geen juridische risico's aangezien wij de juridisch werkgever zijn. Dit betekent dat jij geen risico loopt bij ziekte of ontslagprocedures. Wij zorgen voor de volledige verloning en administratieve afhandeling, zodat jij je volledig kunt richten op je de groei van jouw organisatie. 

Kan ik ook een vaste studentenpool opbouwen?

Ja, bij Recruit a Student kun je een vaste studentenpool opbouwen. Met ons poolmanagement bouwen we een vaste groep studenten op die jouw bedrijfscultuur en werkwijze kennen. Dit is ideaal voor organisaties die behoefte hebben aan personeel op oproepbasis. Je hebt altijd de zekerheid van vertrouwde gezichten zonder de lasten van een vast contract.