FAQ - Studenten

Hieronder geven wij antwoord op de veelgestelde vragen van studenten over werken via Recruit a Student. 

Heb je vragen over werken via Recruit a Student? Hieronder vind je duidelijke antwoorden op de meest gestelde vragen over salaris, loonheffingskorting, reserveringen en meer.

Salaris en betaling

Wanneer wordt mijn salaris betaald?

Werk je via Recruit a Student? Dan ontvang je jouw salaris vaak wekelijks. Betalingen worden op woensdagmiddag gedaan, zodat je op donderdag of vrijdag het bedrag op je rekening hebt. 

Tip: Bekijk je loonspecificatie om te controleren welk bedrag is uitbetaald. 

Hoeveel verdien ik per uur?

Voordat je start met werken bij de opdrachtgever, wordt er een bruto uurloon afgesproken. Dit is gebaseerd op de cao van de inlener. Je uurloon is terug te vinden in je online werkagenda

Hoe en wanneer ontvang ik mijn loonspecificatie?

Afhankelijk van de verloningscyclus van de opdrachtgever ontvang je per week of per vier weken je salarisspecificatie. Je ontvangt deze per email, uiterlijk op vrijdag na de week dat je hebt gewerkt. Op dat moment worden ook de betalingen gedaan. Wanneer je de salarisspecificatie hebt ontvangen, kun je ervan uitgaan dat de betaling heeft plaatsgevonden. 

Hoe moet ik mijn loonspecificatie lezen?

Op je loonspecificatie zie je precies:

  • Hoeveel uur je hebt gewerkt. 
  • Wat je bruto- en nettoloon is. 
  • Hoeveel reserveringen en belastingen zijn ingehouden. 

Lees hier de uitgebreide uitleg van de salarisspecificatie. 

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de vestiging waar jij bent ingeschreven. 

Betaling en loonheffing

Hoeveel belasting betaal ik?

Het verschil tussen je bruto- en nettosalaris zijn de belastingen en premies die automatisch worden ingehouden. 

  • Bruto salaris: het bedrag vóór belasting en premies. 
  • Netto salaris: het bedrag dat je, na aftrek van belastingen en premies, op je rekening ontvangt. 

De hoogte van je belasting hangt af van hoeveel uur je werkt én of je loonheffingskorting toepast. Als je wisselend werkt, kan het zijn dat je de ene week meer belasting betaalt dan de andere week. 

Wat is loonheffingskorting en hoe werkt het?

Loonheffingskorting betekent dat je minder belasting betaalt over je inkomen. Je mag deze korting bij slechts één werkgever tegelijk toepassen. 

Bij je inschrijving bij Recruit a Student kun je aangeven of je loonheffingskorting wilt gebruiken. Wil je dit later aanpassen? Geeft dit dan door aan de vestiging waarbij jij bent ingeschreven. 

Hoe en wanneer ontvang ik mijn jaaropgave?

Ieder jaar ontvang je uiterlijk in de laatste week van januari jouw jaaropgave van het jaar ervoor. Deze wordt per e-mail verstuurd. 

Op je jaaropgave staat:

  • Wat jij in het afgelopen jaar hebt verdiend. 
  • Hoeveel belasting jij hebt betaald.

Via de Belastingdienst kun je controleren of je belasting terug kunt vragen. Hiervoor heb je de gegevens van je jaaropgave nodig. 

Reserveringen en vakantiegeld

Wat zijn reserveringen?

Een reservering is een percentage van je salaris dat apart wordt gezet voor vakantiedagen, vakantiebijslag en kort verzuim. 

  • Vakantiebijslag bedraagt 8% van het feitelijk loon (het bruto loon exclusief toeslagen). Dit wordt gereserveerd boven op ieder gewerkt uur (met uitzondering van overuren) en uitbetaald in de week van 1 juni. 
  • Vakantiedagen bouw je op naar rato van het aantal uur dat je werkt. Recruit a Student reserveert hiervoor een vast percentage van je uurloon. Dit staat vermeld op je salarisspecificatie.

Hoe en wanneer worden reserveringen uitbetaald?

Reserveringen worden automatisch uitbetaald wanneer je maximaal 6 weken niet hebt gewerkt. Op aanvraag betaalt Recruit a Student de vakantiedagen eerder uit. 

Vakantiebijslag wordt automatisch betaald in de eerste week van juni.

Uren doorgeven en ziekte

Hoe geef ik mijn gewerkte uren door?

Iedere week moet je vóór maandag 12:00 uur jouw gewerkte uren hebben aangeleverd. De precieze manier hangt af van:

  • De opdrachtgever.
  • De afspraken die je hebt gemaakt met de Recruit a Student vestiging waarbij jij bent ingeschreven. 

Jouw contactpersoon bij jouw Recruit a Student vestiging legt jou precies uit hoe dit werkt. 

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Ben je ziek terwijl je had moeten werken? Meld je dan altijd vóór aanvang van je shift ziek bij:

  1. Recruit a Student (jouw juridisch werkgever) bel én mail je ziekmelding. Een ziekmelding per sms of WhatsApp is niet geldig. 
  2. Jouw opdrachtgever (het bedrijf waar jij werkt) de contactgegevens vind je in jouw online planning

Buiten kantooruren kun je bellen met het noodnummer dat staat vermeld op de voicemail van jouw vestiging of via het algemene nummer 088 522 00 00.

Indien je niet zelf contact kunt opnemen, kan de ziekmelding door iemand anders worden doorgegeven. Lees het verzuimprotocol voordat je begint met werken. 

Praktisch en overig

Hoe lang duurt het voordat ik word gekoppeld aan een opdrachtgever?

Na je inschrijving gaan wij direct voor je aan de slag. Hoe snel je wordt gekoppeld hangt af van je beschikbaarheid, regio en het soort werk dat je zoekt. In veel gevallen hebben wij binnen enkele dagen een passend aanbod voor je. Heb je specifieke wensen? Geef die dan duidelijk aan bij je inschrijving, dan kunnen wij gerichten zoeken. 

Kan ik werken via Recruit a Student als ik ook een andere bijbaan heb?

Ja, dat is mogelijk. Houd er wel rekening mee dat je de loonheffingskorting maar bij één werkgever tegelijk mag toepassen. Verdien je bij meerdere werkgevers tegelijk, dan loop je het risico aan het einde van het jaar bij te moeten betalen via de belastingaangifte. 

Twijfel je? Geef bij je inschrijving aan dat je ook ergens anders werkt, dan denken wij graag met je mee. 

Heb ik als student recht op toeslagen (avond, weekend, feestdag)?

Dat hangt af van de cao die van toepassing is bij de opdrachtgever. In veel gevallen heb je recht op toeslagen voor avond-, weekend- en feestdagdiensten, conform de cao van de inlener. Deze toeslagen worden verwerkt in je loonspecificatie. 

Jouw contactpersoon bij Recruit a Student kan je vertellen welke toeslagen van toepassing zijn voor jouw specifieke opdracht. 

Kan ik mijn beschikbaarheid tussentijds aanpassen?

Ja, je kunt jouw beschikbaarheid altijd doorgeven of aanpassen via je online werkagenda of via de vestiging waarbij je bent ingeschreven. Houd er rekening mee dat je dit tijdig doorgeeft, zodat de planning hierop kan worden aangepast. Afgesproken diensten kun je niet zomaar annuleren. Neem daarvoor altijd contact op met je contactpersoon. 

Wat als ik een conflict heb met mijn opdrachtgever?

Loop je tegen een probleem aan op de werkvloer? Neem dan altijd eerst contact op met jouw contactpersoon bij Recruit a Student. Als jouw juridisch werkgever staan wij aan jouw kant en helpen wij jou bij het oplossen van eventuele conflicten of misverstanden met de opdrachtgever. 

Hier vind je de contactgegevens van jouw vestiging.

Kan ik ook werken als ik een buitenlands paspoort of verblijfsvergunning heb?

Dat hangt af van jouw nationaliteit en verblijfsstatus in Nederland of België. 

  • EU/EER-burgers mogen in Nederland en België vrij werken zonder extra vergunning. 
  • Niet-EU-burgers hebben in de meeste gevallen een geldige verblijfsvergunning met werkrecht nodig, of een tewerkstellingsvergunning. 

Weet je niet zeker of jouw situatie aan de vereisten voldoet? Neem dan contact op met de Recruit a Student vestiging in jouw buurt. Wij bekijken samen wat de mogelijkheden zijn. 

Wat moet ik regelen voordat ik voor het eerst ga werken?

Voordat jij aan de slag gaat, zorgt Recruit a Student dat alles administratief in orde is. Wat jij nodig hebt:

  • Een geldig identiteitsbewijs (paspoort, ID-kaart of verblijfsvergunning). 
  • Je BSN-nummer (burgerservicenummer). 
  • Je bankrekeningnummer (IBAN) voor salarisbetaling. 
  • Eventueel: bewijs van inschrijving aan een opleiding. 

Je contactpersoon bij Recruit a Student begeleidt je door het inschrijfproces en laat je weten wat er nog meer nodig is voor jouw specifieke opdracht. 

Klaar om te beginnen?

Schrijf je vandaag nog gratis in en profiteer van wekelijkse uitbetaling en duizenden vacatures.