Tijdelijke uitzendkracht inhuren
Snel inzetbaar
Met meer dan 25.000 actieve studenten, landelijke dekking, en ervaring sinds 1999 kun jij via Recruit a Student razendsnel een tijdelijke uitzendkracht inhuren.
Waarom tijdelijke uitzendkrachten via Recruit a Student inhuren?
Per uur betalen
Je betaalt alleen voor de uren die daadwerkelijke gewerkt worden. Geen minimumaantal uren, geen vast contract en geen ontslagprocedure. Ideaal bij piekperiodes, projecten of onverwachte uitval.
Gescreende kandidaten
Onze studenten worden geselecteerd op betrouwbaarheid, motivatie en vaardigheden. Zo ontvang jij een gekwalificeerde kracht die direct aan de slag kan.
Snelle plaatsing
Dankzij onze pool van 25.000+ actieve studenten en dagelijkse instroom kunnen wij in de meeste gevallen binnen 48 uur een passende tijdelijke uitzendkracht voorstellen.
Zo werkt het inhuren van een tijdelijke uitzendkracht
Aanvraag
Tijdens een kennismaking bespreken wij jouw situatie en hulpvraag. Samen bespreken wij de functie, het gewenste rooster en de gewenste startdatum. Zo weten onze recruiters precies waar ze op moeten selecteren.
Selectie en matching
Match en snelle inzet
Doorlopende ondersteuning
Wij regelen alle administratie van contracten tot verloning en verzekeringen. Jij zorgt voor de introductie op de werkvloer. Wij ondersteunen jou continue bij planning, vervanging en opschaling van personeel.
Tijdelijke uitzendkracht inhuren: altijd de juiste bezetting
Piekdrukte, ziekteverzuim, een tijdelijk project of gewoon extra handen nodig? Er zijn tal van redenen om een tijdelijke uitzendkracht in te huren. Zelf werven en selecteren kost tijd die je vaak niet hebt. Via Recruit a Student schakel je snel: toegang tot een grote pool van gemotiveerde studenten die direct inzetbaar zijn, zonder de verplichtingen van een vaste aanstelling.
Tijdelijke uitzendkrachten via Recruit a Student zijn flexibel, betrouwbaar en actief in alle sectoren. Wij nemen de werving, selectie en het volledige HR-beheer op ons. Zo kun jij focussen op de groei van jouw bedrijf.
Waarvoor kun je een tijdelijke uitzendkracht inzetten?
- Administratieve ondersteuning en backoffice.
- Logistiek, magazijnwerk en orderverwerking.
- Horeca, evenementen en hospitality.
- Klantenservice en telefonische ondersteuning.
- Productie, assemblage en kwaliteitscontrole.
- Marketing, communicatie en creatieve taken.
- IT-ondersteuning en technische projecten.
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Vraag een vrijblijvende offerte aan.
Onze diensten: tijdelijke uitzendkrachten inhuren
Tijdelijke kracht bij piekdrukte
Seizoenspieken, feestdagen of een drukke kwartaalafsluiting? Wij zorgen voor snelle aanvulling van jouw team zonder langdurige verplichtingen. Jij betaalt uitsluitend de gewerkte uren.
Vervanging bij ziekteverzuim
Onverwachte uitval hoeft niet te leiden tot vertraging in jouw organisatie. Wij leveren snel een betrouwbare vervanger voor de duur van het ziekteverzuim.
Tijdelijke kracht voor projecten
Voor afgebakende projecten met een vaste looptijd leveren wij gemotiveerde studenten die gericht kunnen worden ingezet. De begin- en einddatum bepaal jij.
Tijdelijke kracht als startersoplossing
Wil je iemand uitproberen voor een vaste positie? Begin tijdelijk en beoordeel of de match er is. Een soepele doorstroom van tijdelijk naar vast is bij ons altijd mogelijk.
Voordelen tijdelijke uitzendkrachten tegenover vaste medewerkers
- Jij betaalt geen werkgeverslasten over het volledige salaris.
- Er is geen vast loon bij langdurig ziekteverzuim.
- Je hebt geen ontslagprocedure.
- Jij profiteert van gekwalificeerd personeel met een sterke werkmentaliteit.
- Recruit a Student is de juridische werkgever en regelt de verloning, verzekeringen en alle administratieve verplichtingen.
Volledige ontzorging zonder werkgeversrisico
Een tijdelijke uitzendkracht inhuren via Recruit a Student betekent maximale flexibiliteit zonder administratieve lasten. Wij zijn juridisch werkgever en regelen alles achter de schermen.
- Recruit a Student is juridisch werkgever waardoor jij geen werkgeversrisico draagt.
- Volledige verzekering van de uitzendkracht, inclusief aansprakelijkheid.
- Wij regelen contracten, verloning en salarisadministratie.
- Vervanging bij ziekte of onverwachte uitval.
- Flexibel op-en afschalen zonder contractverplichtingen.
- Geen werving- of selectiekosten.
Studentenuitzendbureau met landelijke dekking én lokale expertise
Recruit a Student combineert een landelijk netwerk met de persoonlijke aanpak van een lokaal uitzendbureau. Vanuit onze vestigingen in de belangrijkste studentensteden helpen wij werkgevers bij het slim inrichten van hun flexibele schil en bieden wij direct toegang tot de lokale arbeidsmarkt. Met Recruit a Student bent u verzekerd van gekwalificeerd personeel dat direct en flexibel inzetbaar is.
Persoonlijk contact op onze locaties
Recruit a Student is altijd dichtbij. Je vindt ons fysiek in de belangrijkste studentensteden van Nederland. Vind ons in jouw regio. Onze recruiters staan op onderstaande locaties direct voor je klaar:
- Tijdelijke uitzendkracht inhuren Amsterdam
- Tijdelijke uitzendkracht inhuren Rotterdam
- Tijdelijke uitzendkracht inhuren Utrecht
- Tijdelijke uitzendkracht inhuren Eindhoven
- Tijdelijke uitzendkracht inhuren Tilburg / Den Bosch
- Tijdelijke uitzendkracht inhuren Breda
- Tijdelijke uitzendkracht inhuren Leeuwarden
Ook actief in jouw regio: Naast onze kantoorlocaties zijn wij actief in heel Nederland. Wij beschikken over uitgebreide studentenpools en actieve wervingskanalen in onder andere Groningen, Nijmegen, Enschede, Apeldoorn en Almere. Dankzij onze recruitment-tools en regionale netwerken kunnen wij door heel Nederland razendsnel de juiste uitzendkrachten leveren.
Veelgestelde vragen over het inhuren van tijdelijke uitzendkrachten
Hoe snel kan ik een tijdelijke uitzendkracht inzetten?
In de meeste gevallen stellen wij binnen 48 uur een geschikte kandidaat voor. Bij zeer dringende aanvraag schakelen wij zo snel mogelijk. Dankzij onze pool van 25.000+ studenten is er altijd een beschikbare kracht die past bij jouw organisatie.
Wat kost een tijdelijke uitzendkracht via Recruit a Student?
De kosten zijn afhankelijk van de functie, het opleidingsniveau en de duur van de inzet. Je betaalt uitsluitend voor de daadwerkelijk gewerkte uren. Zo heb jij geen vaste kosten en geen minimumafname. Vraag een vrijblijvende offerte aan voor een persoonlijk voorstel.
Wat is het verschil tussen een tijdelijke uitzendkracht en een oproepkracht?
Een tijdelijke uitzendkracht wordt voor een bepaalde periode ingezet, zoals de looptijd van een project of vervanging bij ziekte. Een oproepkracht wordt flexibel opgeroepen wanneer nodig, zonder vaste uren. Recruit a Student biedt beide vormen aan.
Kan een tijdelijke uitzendkracht later vast in dienst komen?
Absoluut. Veel werkgevers die via Recruit a Student een tijdelijke uitzendkracht inhuren, besluiten na de uitzendfase een vast contract aan te bieden. Wij noemen dit een doorstroom van tijdelijk naar vast.
Wie betaalt het salaris van de tijdelijke uitzendkracht?
Recruit a Student is juridisch werkgever en verantwoordelijk voor de volledige verloning. Wij regelen salarisadministratie, belastingen en verzekeringen. Jij ontvangt één overzichtelijke factuur voor de gewerkte uren.
In welke sectoren zet Recruit a Student uitzendkrachten in?
Recruit a Student uitzendkrachten zijn breed inzetbaar in o.a. administratie, logistiek, horeca, evenementen, klantenservice, productie, marketing, IT en meer. Wij matchen op vaardigheden én op jouw specifieke wensen.
Direct een tijdelijke uitzendkracht nodig?
Geen tijd te verliezen? Recruit a Student stelt vaak binnen 48 uur een geschikte kandidaat voor. Vraag vandaag een vrijblijvende offerte aan en wij regelen de rest.
Hét talent van morgen, vandaag in huis!