Verzorgende IG inhuren
Extra handen in de persoonlijke verzorging, binnen enkele dagen geregeld
Wil je een verzorgende IG inhuren zonder dat je er een vast contract aan vastknoopt, dan is snelheid het enige dat telt. Recruit a Student levert gescreende zorgstudenten die de persoonlijke verzorging en de begeleiding van bewoners oppakken, per uur inzetbaar en met het volledige werkgeverschap bij ons. Met meer dan 25.000 actieve studenten, landelijke dekking én ervaring sinds 1999 koppelt Recruit a Student jouw organisatie aan gemotiveerde studenten. Belangrijk om te weten: onze studenten verlenen geen specialistische of medische zorg.
Waarom een verzorgende IG inhuren via Recruit a Student?
Per uur inzetbaar en zonder vast contract
Je huurt precies de uren in die je nodig hebt, of dat nu drie avonddiensten per week zijn of een volledige zomerperiode. Loopt de zorgvraag terug, dan schaal je net zo makkelijk weer af.
Gescreend en duidelijke taken
Onze recruiters screenen op opleidingsjaar, aangetoonde bekwaamheden, beschikbaarheid en reisafstand. Je weet dus voordat iemand de deur binnenloopt welke taken je kunt beleggen en waar de grens ligt.
Korte wachttijden en vast aanspreekpunt
Je hebt een vaste contactpersoon op de vestiging bij jou in de buurt. Vaak stellen wij binnen enkele dagen een geschikte kandidaat voor en bij spoed regelmatig binnen 24 uur.
Wat je krijgt als je een verzorgende IG inhuurt
In de langdurige zorg laat het rooster zich nooit helemaal dichtplannen. De zomervakantie waarin je eigen team weg is, de feestdagen, een griepgolf, langdurige uitval en een instroom die achterblijft bij de vraag: het komt elk jaar terug, en meestal tegelijk. Een verzorgende IG inhuren is dan geen noodgreep, maar een manier om je flexibele schil te regelen voordat de markt vol zit.
Zorgstudenten zijn voor dit werk een logische keuze. Zij kiezen bewust voor het vak, zijn precies beschikbaar op de uren die in een zorgrooster het lastigst te vullen zijn, en zij werken zich snel in, omdat zij de handelingen al in de opleiding leren. Bovendien is de student die vandaag een paar diensten draait, vaak de vaste kracht die je over twee jaar zoekt.
Belangrijk is dat de inzet aansluit bij wat wettelijk en verantwoord kan. Verzorgenden zijn niet zelfstandig bevoegd voor voorbehouden handelingen. Zij mogen die alleen uitvoeren in opdracht van een zelfstandig bevoegde zorgverlener, en dan alleen als zij bekwaam zijn, als zij de nodige aanwijzingen krijgen, en als toezicht en tussenkomst geregeld zijn. Dat staat zo in de Wet BIG en het is de reden dat wij bij elke aanvraag vooraf met je vastleggen welke taken je wilt beleggen.
Een verzorgende IG van Recruit a Student kun je onder meer inzetten voor:
- Persoonlijke verzorging: wassen, aankleden, mondzorg en hulp bij dagelijkse levensverrichtingen.
- Begeleiding en aandacht rond de maaltijden, de avondronde en de momenten waarop je vaste team daar geen ruimte voor heeft.
- Observeren, signaleren en rapporteren in het elektronisch cliëntdossier.
- Ondersteunen bij mobiliteit en transfers, met de hulpmiddelen die op de locatie gebruikelijk zijn.
- Voorbehouden en risicovolle handelingen die passen bij de aangetoonde bekwaamheid, in opdracht van een bevoegde collega en onder de voorwaarden hierboven.
- Ondersteunende taken op de afdeling, van voorraad en hulpmiddelen tot het klaarzetten van materiaal.
Zo werkt het inhuren van een verzorgende IG
Aanvraag en behoeftebepaling
Wij bespreken welke uren er liggen, op welke locaties en op welke dagen. Daarbij leggen wij vast welke taken jij wilt beleggen, welke bekwaamheden daarvoor nodig zijn en wie op de werkvloer de opdracht geeft voor voorbehouden handelingen.
Selectie en matching
Match en snelle inzet
Doorlopende ondersteuning
Na de start blijven wij betrokken. Wij houden contact met jou en met de student. Wij bewegen mee met tentamenweken en stageperiodes en bij uitval zoeken wij vervanging.
Een vaste studentenpool voor terugkerende bezettingsvragen
Heb jij elke week extra handen nodig in de verzorging, dan is losse inhuur op den duur duurder en onrustiger dan een vaste pool. Met poolmanagement bouwen wij een groep verzorgenden op die jouw locatie, jouw bewoners en jouw werkwijze kent. Daarmee verkort je de inwerktijd bij elke nieuwe dienst en houd je de continuïteit die bewoners nodig hebben.
Een pool van gekwalificeerde studenten geeft je bovendien rust in de planning. Je hebt vaste gezichten op de gang die bewoners herkennen, je schaalt bij een piek of een griepgolf snel op zonder dure spoedinhuur, en je bent minder afhankelijk van wie er die week toevallig beschikbaar is.
Volledige ontzorging zonder werkgeversrisico
Recruit a Student is juridisch werkgever van elke verzorgende die je inhuurt. Wij doen de werving, stellen het contract op, verzorgen de loonstroken, dragen de premies af, regelen de verzekeringen en houden de personeelsadministratie bij. Jij stuurt alleen op de werkvloer en betaalt één alles-in uurtarief voor de gewerkte uren.
De voordelen op een rij:
- Gescreende zorgstudenten met een helder beeld van hun bekwaamheden.
- Maximale flexibiliteit in uren, dagdelen en aantallen.
- Geen werkgeversrisico en geen personeelsadministratie.
- Een alles-in uurtarief, je betaalt alleen de gewerkte uren.
- Vervanging geregeld bij ziekte of uitval.
- De mogelijkheid om talent later zelf in dienst te nemen.
Onze diensten: Soorten verzorgend personeel inhuren
Onze studenten zijn flexibel inzetbaar en zorgen direct voor verlichting op de werkvloer, zonder lange inwerktijd of complexe processen. Onze studenten kunnen o.a. ondersteunen bij:
Student verzorgende IG
Volgt de mbo-opleiding verzorgende IG en is opgeleid voor de persoonlijke verzorging en de begeleiding van bewoners. De meest gevraagde inzet in de thuiszorg en verpleeg- en verzorgingshuizen.
Helpende zorg en welzijn
Ondersteunt bij de verzorging, de huishoudelijke taken en het welzijn van bewoners, zonder voorbehouden handelingen. Een goede keuze als je het vaste team wilt ontlasten op de randen van de dienst.
Zorgondersteuner of zorgassistent
Studenten uit een naastgelegen opleiding of uit de eerste opleidingsjaren, die gastvrijheids-, welzijns- en logistieke taken overnemen zodat jouw gediplomeerde krachten aan het bed blijven.
Met ervaring in de thuiszorg
Gewend aan zelfstandig werken op route, met korte contactmomenten en wisselende cliënten. Geschikt voor thuiszorgorganisaties en particuliere zorgaanbieders.
Studentenuitzendbureau met landelijke dekking én lokale expertise
Recruit a Student combineert een landelijk netwerk met de persoonlijke aanpak van een lokaal uitzendbureau. Vanuit onze vestigingen in de belangrijkste studentensteden helpen wij werkgevers bij het slim inrichten van hun flexibele schil en bieden wij direct toegang tot de lokale arbeidsmarkt. Met Recruit a Student ben jij verzekerd van gekwalificeerd personeel dat direct en flexibel inzetbaar is.
Persoonlijk contact op onze locaties
Recruit a Student is altijd dichtbij. Je vindt ons fysiek in de belangrijkste studentensteden van Nederland. Vind ons in jouw regio. Onze recruiters staan op onderstaande locaties direct voor je klaar:
Ook actief in jouw regio: Naast onze kantoorlocaties zijn wij actief in heel Nederland. Wij beschikken over uitgebreide studentenpools en actieve wervingskanalen in onder andere Groningen, Nijmegen, Enschede, Apeldoorn en Almere. Dankzij onze recruitment-tools en regionale netwerken kunnen wij door heel Nederland razendsnel de juiste uitzendkrachten leveren.
Veelgestelde vragen over een verzorgende IG inhuren
Wat kost het inhuren van een verzorgende IG?
Je betaalt een alles-in uurtarief en alleen voor de gewerkte uren. In dat tarief zitten het loon, de premies, de verzekeringen en de administratie, dus er komt achteraf geen aparte rekening voor werkgeverslasten bij. Het exacte tarief hangt af van de functie, het aantal uren en de regio. Het uurtarief staat altijd in de offerte.
Hoe snel is een verzorgende IG inzetbaar?
Vaak stellen wij binnen enkele dagen een geschikte kandidaat voor. Dat lukt doordat wij een bestaande pool van meer dan 25.000 studenten hebben, verspreid over landelijke vestigingen.
Welke taken kun je een verzorgende IG laten uitvoeren?
Een verzorgende IG kan zelfstandig de persoonlijke verzorging, de begeleiding, het observeren en het rapporteren oppakken. Voorbehouden handelingen liggen anders: verzorgenden zijn daarvoor niet zelfstandig bevoegd en mogen deze alleen uitvoeren in opdracht van een zelfstandig bevoegde zorgverlener als zij bekwaam zijn, aanwijzingen krijgen en er toezicht en tussenkomst zijn geregeld. Dat staat zo in de Wet BIG.
Staat een verzorgende IG in het BIG-register?
Nee, het BIG-register geeft zelfstandige bevoegdheid voor voorbehouden handelingen aan de beroepen die de Wet BIG daarvoor aanwijst. Verzorgenden horen daar niet bij. Dat betekent niet dat zij die handelingen nooit mogen doen, maar wel dat het uitsluitend in opdracht en onder de wettelijke voorwaarden gebeurt.
Wie is de werkgever en is de verzorgende verzekerd?
Recruit a Student is juridisch werkgever van elke student die bij jou werkt. Wij verzorgen het contract, de verloning, de premieafdracht, de verzekeringen én de administratie. Jij stuurt op de werkvloer en houdt de regie over de zorg.
Hoe gaan zorgstudenten om met tentamens en stages?
Wij bewegen mee met het studieritme. Bij de matching kijken wij naar het rooster van de student en rond de tentamenweken en stageperiodes stemmen wij de planning op tijd met je af, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
In welke regio's kunnen wij een verzorgende IG inhuren?
Door heel Nederland kun je een verzorgende IG inhuren. Wij hebben vestigingen in o.a. Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Tilburg, Breda en Leeuwarden. Daarnaast zijn wij actief in verschillende regio's.
Kunnen wij een verzorgende IG later zelf in dienst nemen?
Ja, na een afgesproken periode kun je een student kosteloos overnemen. Inhuren via Recruit a Student werkt daarmee ook als een risicovrije manier om je eigen team op te bouwen: de goede student van vandaag is je vaste kracht van morgen.
Direct een verzorgende IG nodig?
Meld je uren aan en wij stellen binnen enkele dagen een geschikte kandidaat voor.
Hét talent van morgen, vandaag in huis!