Zorgverzekering overstappen als student: zo regel je het voor 1 januari
Je zorgverzekering overstappen als student klinkt als iets voor later, maar november is precies het moment. In deze maand krijg je van je zorgverzekeraar de polis voor het nieuwe jaar, en vanaf dat moment kun je nog tot en met 31 december naar een andere verzekeraar. Doe je niets, dan loopt je huidige polis gewoon door, inclusief de nieuwe premie. Tien minuten rekenen kan je dus een paar tientjes per maand schelen, en daar doe je als student aardig wat boodschappen van.
Waarom november het moment is
In november valt die nieuwe polis in je mailbox of op je deurmat. Daarin staat wat je volgend jaar betaalt en wat er verandert aan je dekking. Veel studenten scrollen er langs en klikken hem weg, terwijl juist daar staat of je nog steeds de goedkoopste of de handigste polis hebt.
Je bent nergens toe verplicht. Ben je het niet eens met je nieuwe polis, dan kun je overstappen naar een andere zorgverzekeraar, maar je kunt ook gewoon bij je huidige verzekeraar een andere polis kiezen die beter past bij je situatie. Allebei kan, als je maar op tijd bent.
Hoeveel eigen risico betaal je als student?
Vanaf je achttiende betaal je zelf premie voor de basisverzekering en geldt het verplichte eigen risico. Dat is het bedrag dat je eerst zelf betaalt voordat je verzekeraar meebetaalt aan zorg uit het basispakket. Volgens de Rijksoverheid is het verplichte eigen risico voor 2026 €385 per jaar en voor 2027 wordt dat €400 per kalenderjaar.
Niet alle zorg telt mee. Voor de huisarts en de huisartsenpost betaal je geen eigen risico. Dat geldt ook voor verloskundige zorg en kraamzorg, wijkverpleging, de ketenzorg bij bepaalde chronische ziekten zoals diabetes type 2, COPD en CVR, en voor de nacontroles en reiskosten bij orgaandonatie. Ga je naar het ziekenhuis, haal je medicijnen bij de apotheek of laat je bloed prikken, dan gaat dat wel van je eigen risico af.
Krijg je zo'n rekening en kun je die niet in één keer betalen? Bij veel zorgverzekeraars kun je een betalingsregeling afspreken en het eigen risico in termijnen betalen. Vraag ernaar voordat de aanmaningen beginnen, dat scheelt een hoop stress.
Is vrijwillig een hoger eigen risico kiezen slim?
Je mag je verplichte eigen risico vrijwillig verhogen met 100, 200, 300, 400 of 500 euro. In ruil daarvoor geeft je zorgverzekeraar korting op je maandpremie. Kies je het maximum van €500, dan kan je rekening bij bijvoorbeeld een ziekenhuisbehandeling oplopen tot €900, dus het verplichte en het vrijwillige deel bij elkaar.
Voor een student die zelden verder komt dan de huisarts kan dat voordelig uitpakken. Reken het wel eerlijk door. Vergelijk de korting per jaar met het extra bedrag dat je in het slechtste geval kwijt bent, en bedenk of je dat bedrag in één keer kunt missen. Sta je elk jaar bij de fysio na een voetbalblessure of gebruik je vaste medicijnen, dan is een hoger eigen risico vaak geen goed idee.
Belangrijk om te onthouden: verhoog alleen als je het bedrag ook echt op je rekening hebt staan of binnen een maand kunt verdienen.
Hoe stap je over op een andere zorgverzekering zonder gedoe?
Het overstapseizoen voor zorgverzekeringen loopt tot en met 31 december. Zo pak je het aan:
- Lees je nieuwe polis door en noteer je premie, je dekking en je eigen risico.
- Bepaal wat je volgend jaar echt nodig hebt. Denk aan fysiotherapie, de tandarts, een bril of lenzen, of de anticonceptie die je gebruikt.
- Vergelijk een paar verzekeraars op precies die punten, niet alleen op de maandpremie.
- Sluit uiterlijk 31 december je nieuwe zorgverzekering af. Je nieuwe verzekeraar zegt je oude verzekering dan automatisch voor je op.
- Zeg je liever zelf op, dan kan dat ook tot uiterlijk 31 december. Daarna heb je tot 1 februari de tijd om een nieuwe verzekering af te sluiten. Je bent dan met terugwerkende kracht vanaf 1 januari verzekerd.
Als je wil overstappen, zet de 31 december vast in je agenda, want door de kerstdrukte gaat deze periode snel voorbij.
Vergeet je zorgtoeslag niet
Zorgtoeslag is een bijdrage in de kosten van je Nederlandse zorgverzekering, en in dat bedrag zit ook een tegemoetkoming voor je eigen risico. Je komt ervoor in aanmerking als je 18 jaar of ouder bent, een Nederlandse zorgverzekering hebt, de Nederlandse nationaliteit of een verblijfsvergunning hebt, en je inkomen en vermogen niet te hoog zijn.
De bedragen en de inkomens- en vermogensgrenzen veranderen per jaar, dus maak een proefberekening op toeslagen.nl en vraag de toeslag daar aan via Mijn toeslagen. Ga je volgend jaar meer werken, bijvoorbeeld omdat je een grotere bijbaan neemt? Geef die wijziging binnen vier weken door aan de Dienst Toeslagen. Zo voorkom je dat je later een deel moet terugbetalen.
In 2027 krijg je maximaal €140 zorgtoeslag per maand voor een alleenstaande. Dit geldt voor thuiswonende en uitwonende studenten. Je hebt recht op de maximale toeslag bij een laag inkomen. De inkomensgrens voor alleenstaanden ligt naar verwachting rond de €42.950 per jaar. Verdien j meer? Dan wordt de toeslag lager. Bij een inkomen vanaf ongeveer €42.950 vervalt het recht op zorgtoeslag. Het grootste deel van de studenten zal dus gewoon recht op zorgtoeslag hebben.
Je premie zelf verdienen?
Een zorgverzekering is een vaste last en vaste lasten betaal je het makkelijkst met vaste inkomsten. Recruit a Student is sinds 1999 het studentenuitzendbureau dat werkstudenten koppelt aan werkgevers door heel Nederland, met meer dan 25.000 actieve studenten in de pool en vestigingen in onder andere Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven, Tilburg, Den Bosch, Breda en Leeuwarden. Wij bewegen mee met je rooster en je tentamens, en regelen je contract, je loonstrook en je verzekeringen.
Kortom: check deze maand je polis, reken je eigen risico door, vraag je zorgtoeslag aan en zorg dat je inkomsten op peil zijn. Dan begin je het nieuwe jaar zonder verrassingen.
Banen door heel Nederland, dus ook in jouw buurt
Recruit a Student heeft vestigingen in de belangrijkste studentensteden van Nederland. Wij koppelen jou aan een passende baan in jouw regio, zodat je niet ver hoeft te reizen. Of je nu in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Eindhoven studeert, er is altijd werk beschikbaar bij jou in de buurt.
Persoonlijk contact op onze locaties
Recruit a Student is altijd dichtbij. Je vindt ons fysiek in de belangrijkste studentensteden van Nederland. Vind ons in jouw regio. Onze recruiters staan op onderstaande locaties direct voor je klaar:
Ook actief in jouw regio: Naast onze kantoorlocaties zijn wij actief in heel Nederland. Wij beschikken over uitgebreide studentenpools en actieve wervingskanalen in onder andere Groningen, Nijmegen, Enschede, Apeldoorn en Almere. Dankzij onze recruitment-tools en regionale netwerken kunnen wij door heel Nederland razendsnel de juiste uitzendkrachten leveren.