Blog

In een snel veranderende werkomgeving is het essentieel voor bedrijven om te investeren in de groei en ontwikkeling van hun werknemers. Niet alleen zorgt dit voor verhoogde loyaliteit en productiviteit, maar het stelt je organisatie ook in staat om uit te blinken in een verzadigde markt. Investeren in je eigen personeel biedt meer voordelen dan het aannemen van extern hoogopgeleide mensen die niet bekend zijn met jouw werkcultuur.

Thuiswerken is een trend die de arbeidsmarkt steeds meer domineert. Uit onderzoek blijkt dat 59% van de millennials en Gen Z’ers aangeeft dat thuiswerken een prioriteit is bij het zoeken naar een baan. Maar liefst 54% van hen zoekt bovendien naar bedrijven die werken op wereldwijde locaties mogelijk maken. In deze blog gaan we dieper in op de voordelen van remote werken voor werkgevers.

Adverteren op sociale media is dé manier om nieuwe klanten te bereiken. Facebook is met zijn 1,6 biljoen gebruikers het meest populaire kanaal. Maar wanneer kies je nou een Facebookadvertentie en wanneer voor een gepromote Facebookpost?

Benieuwd waarom u er altijd voor moet kiezen om met een uitzendbureau te werken dat bij de NBBU aangesloten is? In deze blog leest u er alles over!

Uitzendbureaus zijn niet meer weg te denken. Ze brengen vacatures en werkzoekenden bij elkaar, dankzij de kennis van de arbeidsmarkt. Benieuwd naar alle voordelen van het werken met een uitzendbureau? Je leest ze hier!

De manier waarop Deliveroo haar bezorgers heeft verplicht om als zpp'er te werken is een veel besproken onderwerp deze week.